Os Sistemas de Gestão de Desempenho, medem o contributo individual e das equipas para o alcance dos objetivos estratégicos da organização. Permitem ainda reconhecer o potencial de cada pessoa, gerindo o seu talento e correspondendo às suas expectativas, diagnosticar necessidades de capacitação e gerir de forma mais eficaz a estrutura salarial e de fringe benefits.

Desenhamos, desenvolvemos, implementamos e acompanhamos Sistemas de Gestão de Desempenho baseados em competências e objetivos. Atuamos ao nível da gestão e conceção de todo o sistema, divulgação e comunicação, sensibilização dos colaboradores e desenvolvimento da aplicação web parametrizada à medida das necessidades do cliente.