A Pedra Base esteve presente no 53º HR After Work, uma edição dedicada à Diversidade, Equidade e Inclusão.

Ana Rita Freitas esteve à conversa com mais de duas centenas de pessoas sobre o Sistema de Gestão para a Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens, juntando-se a: Ana Mendes Godinho, Beatriz Silva, Cláudia Gomes, David Carvalho Martins, Sara Lopes da Silva, André Ottone Alves e Rita Reis, que abordaram as múltiplas perspetivas da diversidade, equidade e inclusão, no mundo laboral.

A Pedra Base reconhece que a Igualdade Remuneratória é um tema central para as organizações, apoiando as organizações públicas e privadas a desenvolver estratégias, que promovam práticas justas e transparentes, a nível remuneratório.

Agradecemos à organização do HR AFTER WORK - Isabel Moço, Pedro Branco, Débora Correia, Andreia Pereira, Sónia Gonçalves, Cândida Santos e Anabela Chastre - o convite e parabenizamos a iniciativa, que acontece há mais de 10 anos, e que reforça a importância da partilha de conhecimento e do debate sobre temáticas, relativas aos Recursos Humanos.